Starter | Pro | Enterprise | |
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Integration von Talention in Ihrer Karriereseite | |||
Bewerbermanagement | |||
Aufbau einer Talent Pipeline | |||
Recruiting-Kampagnen und Stellenanzeigen | |||
Jobbörsen und Anzeigenverteilung | |||
SEO-Optimierung von Stellenanzeigen | ✖ | ||
Auswahl von passenden Kanälen & Kanalstreuung | ✖ | ||
Auswertung von Dashboards und Analytics | ✖ | ||
Pflege von qualifizierten Talenten | ✖ | ||
Erweiterte Automatisierung | ✖ | ||
Zugriffsmanagement & Rechtevergabe | ✖ | ||
Technische Beratung | ✖ | ✖ | |
Sandbox Konfiguration | ✖ | ✖ | |
Individueller Customer Success Plan | ✖ | ✖ | |
Individuelle Onboarding- und Rollout-Strategie | ✖ | ✖ | |
Externe Datenimporte vom aktuellen ATS | ✖ | ✖ | |
API-Beratung | ✖ | ✖ | |
1.500 € | 2.500 € | Auf Anfrage |
Kundenservice
Mit einzelnen Lernbausteinen helfen wir Ihnen, die moderne Welt des Recruitings besser umzusetzen und stetig auf dem neuesten Stand zu sein. Sei es die richtige Anwendung von Analytics, Candidate Personas oder Kanälen.
Wir bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service und helfen Ihnen, Lösungen zu finden. Sie erreichen unser Success Team per Ticket-System, E-Mail oder Telefon.
Jeder neue User ist uns wichtig. In unserer intensiven, dreimonatigen Onboarding-Phase helfen wir Ihnen, Talention und Themen wie Analytics zu verstehen und umzusetzen.
Ihr Success Manager stimmt mit Ihnen in der Onboarding-Phase Ihre Ziele ab. Anhand von gezielten Trainingsinhalten hilft er Ihnen, diese Ziele zu erreichen.
Wir zeichnen Sie mit Zertifikaten aus. Mit diesen zeigen Sie, dass Sie im Recruiting Marketing auf dem neuesten Stand sind.
Sie bekommen ab dem ersten Meeting mit Ihrem Success Team eine umfangreiche Lernumgebung zur Verfügung gestellt. Diese beinhaltet ausführliches Schulungs - und Begleitmaterial, auf das Sie jederzeit zugreifen können.
Eine Recruiting Kampagne ist definiert als eine veröffentlichte Stellenanzeige, ein Recruiting Event oder eine Landingpage.
Ja! Sie können unseren Support jederzeit per Telefon, Ticket-System oder E-Mail erreichen. Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner.
Unsere Server stehen in Deutschland. Talention bietet DSGVO konforme Prozesse an.
Ja, wir bieten Schnittstellen an. Gerne beraten wir Sie hierzu im Detail.
Ja, Sie können Daten in Talention importieren. Bitte sprechen Sie für Details mit unserem Berater.
Ja, wir bieten verschiedene Schulungen an. Sprechen Sie uns einfach darauf an.
Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate und kann drei Monate vor Ablauf gekündigt werden. Ansonsten verlängert sich der Vertrag um weitere 12 Monate.
Ja, Sie können Ihre Version jederzeit wechseln.
Ja, Sie können in der Demo alle Funktionen testen. Diese Demo/Testversion ist komplett unverbindlich und kostenfrei. Es ist keine Angabe von Zahlungsmethoden nötig.
"Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen."
Desiree Kopp,
Personalreferentin
REIFENHÄUSER GmbH & Co. KG
"Die Reaktionszeit ist minimal, die Probleme werden kommuniziert und gelöst. Für mich war es gerade am Anfang als Newcomer im System sehr wichtig, dass man sich nie alleine gefühlt hat und immer Hilfe bekommen hat – der Support war immer schnell zur Stelle."
Werner Höllen,
HR und Marketing
FINCON Unternehmensberatung GmbH
"Das Onboarding verlief reibungslos und sehr professionell. Auch, wenn wir jetzt noch Fragen haben oder Dinge unklar sind, hilft der Support uns jedes Mal bestmöglich weiter. Die Reaktionszeit ist sehr schnell."
Marion Langenbach,
Leiterin der Personalauswahl und –entwicklung
Stifterverband
Talention GmbH
Ohligsmühle 3
42103 Wuppertal
Tel.: 0202 261 494 880
Mail: info@talention.com
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