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Talent Pool

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Talention Talent Pool

Um offene Vakanzen schnell zu besetzen, ist es wichtig eine Pipeline an potentiellen Kandidaten aufzubauen.

Einfaches Hinzufügen von Interessenten


Fügen Sie Mitarbeiterempfehlungen einfach Ihrem Talent Pool hinzu. Lassen Sie Messebesucher sich über Ihr Tablet oder Ihr Notebook automatisch eintragen.

Automatisches Hinzufügen

Damit Ihr Talent Pool stetig wächst, können sich Karriereseiten-Besucher selbst in Ihren Talent Pool eintragen. 

Setzen Sie hierfür einfach Call-to-Actions auf (z.B. Job-Abo oder Newsletter).

Beziehungen entwickeln


Damit Ihr Talent Pool lebt, können Sie durch die inbegriffene Newsletter Funtkion mit Ihren Interessenten Kontakt halten. Segmentieren Sie Ihre Interessenten und informieren Sie diese über Updates Ihres Unternehmens (z. B. Tag der offenen Tür, eine anstehende Veranstaltung oder einen Preis, den Sie gewonnen haben).

Durch die Verknüpfung mit dem Bewerbermanagement sehen Sie, wann aus Ihrem Interessenten ein Bewerber wurde.

Feature-Auszug: 

  • Call-to-Actions für die Karriereseite erstellen
  • Hinzufügen von Interessenten im Backend
  • Unterseiten für Veranstaltungen erstellen
  • Historie mit dem Interessenten
  • Felder und Verschlagwortungen erstellen
  • Segmentierungen
  • Newsletter Funktion
  • Reports 

Jetzt kostenlos testen › Persönlicher Präsentationstermin ›


“Employer Branding ist im Wettbewerb um die besten Fachkräfte das nachhaltigste Mittel. Mit Talention habe ich ein ganz neues Verständnis für meine Zielgruppe entwickelt.”

Christian Muckenhaupt

Christian Muckenhaupt
Geschäftsführender Gesellschafter,
Muckenhaupt & Nusselt GmbH & Co KG